沧州市住房公积金管理中心
关于创建和谐机关的实施方案

　　为认真贯彻党的十六届六中全会和省、市委第七次党代会精神，落实市委关于构建“和谐沧州”的重大战略决策，全面提升机关党员干部队伍整体素质，树立沿海意识，强化机关建设，打造沿海强市，为实现沧州更好更快发展做出应有的贡献，以实际行动迎接党的十七大召开，根据市直工委《关于深化市直和谐机关创建活动的意见》精神,结合住房公积金管理工作实际，制定本实施方案。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实《中共沧州市委关于构建“和谐沧州”若干问题的决定》，不断深化“八荣八耻”教育，紧紧围绕“构建和谐沧州、实现更好更快发展”两大主题，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总体要求，把一切为了人民的原则贯穿于发展的实践中，努力把沧州市住房公积金管理中心建设成团结融洽、学风浓厚、廉洁高效、运转有序、创新务实，实现人与人之间和睦相处，人与单位相互依存，单位与环境融洽联通的和谐单位。
　　二、主要任务
　　（一）深化思想政治工作，构建和谐的人际关系
　　结合“八荣八耻”教育，以党员为骨干，广泛开展交心谈心活动，适时开好民主生活会，通过深入细致的思想政治工作，引导大家自觉遵守“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范和“政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正”的公务员行为规范。认真践行胡锦涛总书记倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风，努力做到认识上有新提高，思想上有新拓展，工作上有新举措，使思想政治工作更好的体现时代性，把握规律性，富于创造性。形成大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，合作讲奉献的良好氛围，按照提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的要求，把单位建成“朝气蓬勃、风正气顺；环境优美、内外和谐；与时俱进、奋发有为”的坚强队伍。
　　（二）注重政治业务培训，营造浓厚的学习氛围
　　牢固树立终身学习观念，以争做“学习型党员”、创建“学习型党组织”“学习型机关”活动为载体，大力加强机关人员的学习教育。合理安排学习内容，开展群众性的读书活动，对学习教育既有长远规划，又有短期安排；既要学习法规政策、政治理论，又要学习科学知识、业务技能；既要注重理论钻研，又要注重社会实践；既要继承优良传统，又要树立创新意识。努力营造认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，不断提高全体员工的理论素养、知识水平、业务本领和工作能力。建立健全考核奖惩制度，定期检查验收，不断增强学习的内动力，真正把中心建成学习型机关。
　　（三）坚持以人为本理念，塑造良好的社会形象
　　坚持以人为本，首先要把促进单位内部人才健康成长和充分发挥作用放在首位，要积极营造一种栓心留人、人在心在的良好氛围，真正使人才有用武之地而无后顾之忧，有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心“谋事”的成就感而无分心“谋人”的疲惫感。凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
　　坚持以人为本，还要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，一切以符合人民群众根本利益为出发点，实施“双提工程”降低门槛、缩短时限、提高效率，建立快速反应机制，推行工作方法创新，提高工作的时效性，做到该办事项速办“快通”；遇有问题及时“沟通”；出现矛盾积极“疏通”；有碍发展大胆“变通”。不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，努力为职工群众办实事、做好事、解难事。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众的合法权益。按照“精简、统一、效能”原则，调整职能，规范机构，理顺关系，切实履行好业务管理和公共服务职能。