自觉缴存住房公积金
互惠双赢、好处多多

　　住房公积金制度的建立解决了广大中低收入居民家庭住房问题。住房公积金由单位和职工共同缴存，单位缴存部分相当于单位给职工的工资，提高了职工工资的住房消费含量，成为住房货币化的一种重要组成形式。职工在买房时，可以提取住房公积金，还可以申请住房公积金贷款，这就大大提高了职工买房的支付能力，把职工潜在的住房需求转化为现实的住房需求。
　　住房公积金制度的建立是其他社会保障的重要补充。住房公积金作为一种长期的住房储金，具有保值增值的功能，同时还可以作为养老与医疗的重要保障。如果长期不使用的话，在职工退休后支取，它将是一比不小的数目。职工完全可以将此作为养老金或用来就医看病，所以它又起到了社会保障其他部分的补充作用。
　　住房公积金制度的建立是增强企业内部凝聚力，留住人才的重要手段。现在一些企业为了约束职工流动，防止技术人员跳槽，采取一些扣押证件、保证金等不正当的手段，致使职工与企业主之间产生隔阂，造成员工自觉性、积极性差，出勤不出力。企业可以通过建立住房公积金制度，约束职工擅自离职，并改善与职工的关系，增强职工对企业的凝聚力和向心力。